O mercado de trabalho para estatísticos na jurisdição do CONRE-1
DF, GO, MT, MS e TO — panorama, setores, tendências, perfil profissional, perspectivas e áreas em alta.
O mercado regional é diversificado, estratégico e em expansão. Em um cenário orientado por dados, estatísticos(as) são essenciais para decisões fundamentadas, mitigação de riscos e inovação pública e privada.
O avanço tecnológico, o volume de informações e a necessidade de análises precisas elevam a demanda por profissionais qualificados e registrados, garantindo competência e ética no exercício da atividade.
1) Panorama Regional
Distrito Federal
Sede da Administração Pública Federal, com IBGE, Ipea, ministérios, agências e tribunais. Forte demanda em políticas públicas, estudos socioeconômicos e planejamento estratégico.
Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul
Vocação agropecuária, grandes cadeias de commodities, P&D agro, agroindústrias e logística. Estatística aplicada a experimentação, previsão de safras e otimização de processos.
Tocantins
Economia em aceleração com foco em agro, pecuária, infraestrutura e meio ambiente. Oportunidades em órgãos governamentais e empresas privadas.
2) Principais Setores de Atuação
Setor Público
- Análise e monitoramento de indicadores sociais, econômicos e de saúde;
- Planejamento e avaliação de políticas públicas;
- Órgãos de controle, fiscalização e auditoria;
- Produção e interpretação de estatísticas oficiais.
Setor Privado
- Agronegócio: produtividade, experimentos, qualidade e risco;
- Indústria e Serviços: CEP, melhoria contínua, modelagem de demanda;
- Finanças e Seguros: previsão, crédito, precificação e riscos;
- Tecnologia & Inovação: ciência de dados, IA e ML.
Educação e Pesquisa
- Docência na graduação e pós-graduação;
- Consultoria metodológica em pesquisas;
- Desenvolvimento de métodos e aplicações estatísticas.
3) Tendências do Mercado
Ciência de Dados e Big Data
Demanda acelerada por tratamento de grandes bases e interpretação com rigor técnico.
IA & Machine Learning
Modelos avançados para previsão de cenários e automação de processos.
Predição no Agronegócio
Modelos para mercado, clima e produção com dados de campo e sensores.
Decisão Baseada em Evidências
Exigência crescente em políticas públicas e estratégia corporativa.
Interdisciplinaridade
Integração com saúde, economia, engenharia, tecnologia e meio ambiente.
4) Perfil do Profissional Demandado
- Formação sólida em métodos estatísticos e computacionais;
- Domínio de R, Python, SAS, SPSS e SQL;
- Capacidade analítica para transformar dados em decisões;
- Ética profissional e qualidade nas análises;
- Comunicação clara para públicos não técnicos.
5) Perspectivas Futuras
- Digitalização e automação;
- Demandas sociais e econômicas mais complexas;
- Dados centrais na gestão pública e privada;
- Novas aplicações tecnológicas e científicas dependentes de estatística.
6) Papel do CONRE-1 no Fortalecimento do Mercado
Áreas em alta para Estatísticos no CONRE-1
1) Ciência de Dados e Análise Preditiva
- Demanda em tech, bancos, seguradoras e governo;
- Big data e algoritmos para previsão de riscos e oportunidades.
2) Agronegócio e Pesquisa Agropecuária
- Forte presença em GO, MT e MS;
- Produtividade, experimentos e previsão de safras.
3) Saúde e Epidemiologia
- Relevante no DF e em programas estaduais/municipais;
- Estudos de prevalência e monitoramento de indicadores.
4) Controle Estatístico de Processos (CEP)
- Otimização de produção e redução de perdas;
- Polos industriais em GO e MS.
5) Políticas Públicas e Desenvolvimento Social
- Monitoramento de programas e avaliação de impacto;
- Atuação em IBGE, Ipea e secretarias estaduais/municipais.
💰 Média Salarial na Região (estimativa 2025)
| Área de Atuação | Salário Inicial Médio* | Salário Pleno/Sênior Médio* |
|---|---|---|
| Setor Público (concursos) | R$ 5.500 a R$ 7.800 | R$ 9.000 a R$ 14.000 |
| Setor Privado | R$ 3.800 a R$ 6.500 | R$ 8.000 a R$ 12.000 |
| Ciência de Dados | R$ 6.000 a R$ 9.000 | R$ 12.000 a R$ 18.000 |
| Agronegócio | R$ 4.500 a R$ 7.500 | R$ 9.000 a R$ 13.000 |
*Valores aproximados, baseados em pesquisas salariais regionais e editais recentes. As faixas podem variar conforme experiência, titulação e organização.